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Dimension Identität:
- Klärung, Entwicklung und Verankerung eines
richtungsweisenden Wertesystems
- Vorbereitung auf neue Aufgaben
- Kompetenzen, Positionen
- Existenzanalyse für Führungskräfte
- Klärung des beruflichen Selbstverständnisses
- Berufs- und Lebensplanung
- Suche neuer beruflicher Herausforderungen
- Ethikseminar
- Wertemanagement
- Nachfolgeplanung in Familienunternehmen
- Vorbereitung auf den Ruhestand
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Dimension Verhalten:
- Umsetzung eines kooperativen Führungsstils
- Entwicklung vorhandener Potentiale
- Verständigungsstrategien bei Generations-
problemen in der Unternehmensführung
- Umgang mit Veränderungen (beruflich /privat)
- Konfliktlösungen, Krisen- und Streßbewältigung
(beruflich / privat)
- Führungstraining
- Kommunikationstraining
- Vertriebs- u. Verkaufstraining
- Moderationstraining
- Seminar: Coach yourself
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Dimension Leistung:
- Schaffung optimaler Leistungsbedingungen
- Abbau von Leistungs- und Motivationsblockaden
- Querdenkerseminar
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Dimension Prozesse:
- Festlegung von Zielen, Strategien, Konzepten,
Instrumenten und Maßnahmen
- Open-Space-Veranstaltungen
- Generationswechsel und Nachfolgeplanung
- Projektcoaching:
Praxisberatung für Projektmanager
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Dimension Organisation:
- Planung und Durchführung von OE-Maßnahmen
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