
Markus Classen
------------------------------- Coach der Wirtschaft (IHK)
------------------------------- Moderator
------------------------------- Diplom-Kaufmann
------------------------------- Trainer für Teamentwicklung und Projektmanagement (TMS) -------------------------------
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[ÜBER UNS]
Konflikte sind wertvoll! Jeder Konflikt ist eine Mitteilung, die zum Reflektieren und Handeln auffordert. Er gibt Hinweise auf persönlichen und fachlichen Entwicklungsbedarf von Menschen und zeigt Defizite in Strukturen auf.
Nutzen Sie unterschiedliche Ansichten, verschiedene Interessen und sich ergänzende Arbeitsweisen für Ihr Unternehmen mit professionellem Konfliktmanagement und gelungener Kommunikation.
[AUSBILDUNG]
Alle Mitarbeiter/innen bei Zweisicht sind nach den Standards und Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbandes Mediation e.V. ausgebildet.
Darüber hinaus haben wir qualifizierte Ausbildungen in den Bereichen: Beratung, Coaching und Kommunikation.
Wir verfügen über langjährige branchenübergreifende Erfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Personal- und Organisationsentwicklung.
[ANGEBOTE]
Wir sind:
Expert/innen für Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsmediation, Konfliktmanagement und Kommunikation.
Wir bieten Ihnen:
- Mediation in Unternehmen, Verwaltung, Hochschule, Non-Profit-Organisationen
- Ausbildung „Mediation in Wirtschaftsunternehmen und Organisationen“ mit einem Schwerpunkt auf Team- und Gruppenkonflikte nach den Ausbildungsstandards des Bundesverbandes Mediation e.V.
- Coaching und Beratung für Führungskräfte, Mitarbeiter/innen und Teams
- Seminare in Kooperation mit Bildungsträgern und nach Bedarf bei Ihnen vor Ort
- Einführung von innerbetrieblichen Konfliktmanagementsystemen
- Prozessbegleitung bei Veränderungsprozessen
Gerne erarbeiten wir mit Ihnen ein individuell angepasstes Angebot.
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[KONTAKT]
Sinn meets Management
Markus Classen
Hamburger Str. 2
48155 Münster
TEL: 0251/143 2007
FAX: 0251/143 2008
EMail: dialog@sinn-meets-management.de
www.sinn-meets-management.de
[SCHWERPUNKTE]
Identität
Verhalten
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