 Rolf Gust ------------------------------- Diplom-Sozialwissenschaftler ------------------------------- Coach der Wirtschaft (IHK) ------------------------------- Referent Organisation und Personal ------------------------------- Innovationsberater ------------------------------- QM-Auditor |
[MEINE BASIS] Insgesamt bediene ich mich in meiner Tätigkeit meiner soziologischen und berufspädagogischen sowie organisationstheoretischen Fachkenntnisse (wie bspw. der Systemtheorie), meiner praktisch-methodischen Kenntnisse sowie meines beruflichen Erfahrungswissens in der Organisations- und Personalberatung. Weiterhin zeichnen mich mein akzeptierendes und respektierendes Verhalten, mein gesunder Menschenverstand sowie Humor aus. Dieses alles möchte ich an meine Klienten weitergeben. Ich sehe mich selbst in der Tradition des aufgeklärten und wissenschaftlich orientierten Humanismus stehend. Heilslehren politischer, religiöser oder sonstiger weltanschaulicher Art lehne ich ab. Mir ist es wichtig, dass meine Klienten die mit meiner Unterstützung getroffenen Entscheidungen bewusst als die ihren anerkennen bzw. annehmen und in der Rückschau sagen: „Ja, es hat sich auf jeden Fall gelohnt und mich weitergebracht!“ [MEINE ERFAHRUNGEN] Ich verfüge über eine mehrjährige Erfahrung in der Organisations- Personalberatung sowie der Erwachsenenbildung. Schwerpunkte sind hierbei Change-Management-Prozesse und die Einführung von Qualitätsmanagementsystemen. [MEIN TUN] Ich bin überzeugt, dass Menschen ihre Arbeit nur dann gut machen, wenn ihre Arbeit sie mit Sinn sowie mit Spaß und Zufriedenheit erfüllt. Um dieses Ziele zu erreichen, stehe ich meinen Klienten bei beruflichen und privaten Herausforderungen mit meinen Kenntnissen und Erfahrungen zur Seite. Ich erfülle diese Aufgabe, indem ich die Menschen zu sich selbst und im Unternehmen zueinander führe. Ich rege sie dazu an, über ihre Rolle, ihr Miteinander sowie ihr individuelles Tun und Wollen zu reflektieren, sich ihrer Potenziale und positiven Handlungsoptionen bewusst zu werden, diese auszuschöpfen und umzusetzen. Ich unterstütze und berate meine Klienten bei ihrer beruflichen Orientierung und in der Reflexion über ihr jeweiliges bzw. gemeinsames Handeln im Unternehmen sowie dabei, wenn zwischen ihnen über neue organisatorische Regelungen (Aufgaben, Abläufe, Verantwortlichkeiten) Vereinbarungen zu treffen sind. |
[KONTAKT] gust.management.beratung Rolf Gust Bornstr. 57 28195 Bremen TEL: 0421-3398721 EMail: gust.coaching@web.de [SCHWERPUNKTE] Change-Management, Qualitätsmanagement (ISO 9001), Transfer-Coachings parallel zu und nach durchgeführten PE-Maßnahmen, Einzel-Coachings zur beruflichen Neuorientierung und Krisenbewältigung im Beruf, Konflikt-Coachings bei konfliktären Arbeitsbeziehungen. |
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