heßdörfer - CHALLENGING LIMITSŪ

Jürgen Heßdörfer ------------------------------- Coach der Wirtschaft (IHK) ------------------------------- Systemischer Coach und Organisationsberater ------------------------------- Dipl.-Informatiker ------------------------------- [MEINE BASIS] Der Mensch braucht Mut seine Grenzen zu erkennen. Willen, an ihnen zu arbeiten. Kraft, um den Weg zu beschreiten. Ein Versprechen, um voran zu gehen. Werte, die dem Ziel ein Gesicht geben. Ich begleite und unterstütze Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung. Als Inhaber der Unternehmensberatung heßdörfer - CHALLENGING LIMITSŪ schaffe ich konkrete Handlungsperspektiven durch werte-, ziel-, und ergebnisorientierte Beratung und Coaching. [MEINE ERFAHRUNGEN] Langjährige Berufserfahrung in multinationalen Unternehmen sowie unterschiedliche Management- und Führungspositionen. Seit 1999 Erfahrung als Berater und Coach. Ausbildung als Systemischer Coach und Coach der Wirtschaft (IHK). Arbeitssprachen Deutsch (Muttersprache), Englisch Permanente berufliche Weiterbildung und Supervision. Über 250 Std. Selbsterfahrung in verschiedenen Seminaren und Workshops. General Management und Executive. Business Ausbildung an der St. Galler Business School. Studium der Informatik an der Hochschule Darmstadt. [MEIN TUN] Ich begleite und unterstütze Menschen und Unternehmen in ihrer individuellen Entwicklung. Mit Coaching erweitere ich den persönlichen Handlungsspielraum und fördere somit den beruflichen Erfolg des Einzelnen. Ich rege in Unternehmen und Organisationen intelligente Veränderungsprozesse an und etabliere eine Wertekultur, die eine sinnstiftende, tragfähige Basis für ihre Unternehmenskultur bildet. [KONTAKT] heßdörfer - CHALLENGING LIMITSŪ Jürgen Heßdörfer Prälat-Diehl-Str. 35 B 64285 Darmstadt TEL: 06151 9516720 FAX: 06151 963960 MOBIL: 0173 6602003 info@hessdoerfer.com www.hessdoerfer.com [SCHWERPUNKTE] Im Rahmen meiner Tätigkeit als Coach und Unternehmensberater, habe ich mich auf folgende Schwerpunkte spezialisiert: Individual-Coaching: Burn-Out-Prävention Veränderungen/neue Herausforderungen im beruflichen bzw. privaten Umfeld Individuelle Standortbestimmung: Werte, Ziele, Visionen Entwicklung von Tätigkeits- und Lebensleitbildern Team-Coaching: Beratung / Führung von Teams (u.a. von virtuellen und internationalen Teams) auch in interkulturellen Kontexten Entwicklungsprozesse hinsichtlich Führung und Kommunikation Kooperations- und Konfliktmanagement Unternehmens-Coaching: Strategie- und Veränderungsprozesse (Change Management), sowie interkulturellen Themen Entwicklung von Visionen, Mission und Leitbildern Strategische Vertriebsentwicklung, strategisches Vertriebsmanagement Interimsmanagement Seminare: Burn-Out-Prävention Personen- und situationsgerechtes Führen [Kontaktformular] Name Telefon Email   Ihre Nachricht Bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Absenden Startseite :|: Zurück :|: Impressum :|: Seite drucken