Andrea Jung

Andrea Jung ------------------------------- Coach der Wirtschaft (IHK) ------------------------------- Kommunikationstrainerin ------------------------------- Managerin in Wirtschaftsunternehmen ------------------------------- ------------------------------- [MEINE BASIS] Der Begriff „Coach“ stammt aus der englischen Sprache und bedeutet Kutsche. Dieser Begriff beschreibt ein Instrument, das es Menschen ermöglicht, von einem Ort zum anderen zu gelangen. Vor diesem Hintergrund kann Coaching als Weiterentwicklungsinstrument bezeichnet werden. Der Coachee entwickelt im Coaching zur persönlichen Zielerreichung, tragfähige Lösungswege die auf den Persönlichen Werten beruhen und ihm Sinn geben. Als Coach biete ich Unterstützung und Begleitung auf diesem Wege. Ich bin verantwortlich für den Prozess, der Coachee für das Ergebnis. [MEINE ERFAHRUNGEN] Als Handwerksmeisterin bis ins Top Management der Industrie. Auf diesem nationalen und internationalen Weg habe ich die unterschiedlichsten Führungspositionen und Aufgaben wahrgenommen. Eigenständigkeit, Zielstrebigkeit und ein freier Wille sind für mich leitend. Für meine Berufliche Entwicklung waren eine Trainer- und Präsentationsausbildung sowie Kommunikations- und Führungstrainings wichtig. Als Coach der Wirtschaft bin ich seit 2004 selbständig. [MEIN TUN] Mir ist wichtig, ein Respektvolles und dem Coachingnehmer verpflichtetes Coaching anzubieten, den Coachingprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und Projekte auch über einen längeren Zeitraum mit großer Ausdauer, verantwortungsbewusst und leistungsorientiert zu verfolgen. Für diesen Prozess nutze ich meine umfangreichen Fach- und Methodenkenntnisse. Dabei überprüfe ich mein Handeln auch auf Wirtschaftlichkeit und Rentabilität für meine Coachees. Absolute Vertraulichkeit ist ein Selbstverständnis [KONTAKT] Andrea Jung - Training und Coaching Rügnerstrasse 69 64319 Pfungstadt TEL: 06157 - 1570850 FAX: 06157 - 1570851 MOBIL: 0160 8011196 EMail: andrea-jung@andrea-jung.de www.andrea-jung.de [SCHWERPUNKTE] Unternehmens Coaching - Chancen erkennen Klare Ziele stecken Erarbeiten einer Unternehmensphilosophie und / oder Unternehmensleitbildes - Was macht ihr Unternehmen einzigartig? Ausrichtung des Unternehmens auf das Leitbild Ableiten von Maßnahmen zur Umsetzung der Ziele - Unternehmensführung, Mitarbeiterführung, Aktivitätenplanung Mitarbeiter ins „Unternehmerboot“ holen Personal-Coaching - Hilfe zur Selbsthilfe Individuelle Situationsanalyse Sinnerfülltes Tun erkennen und erreichen Handlungskompetenz und Leistungsfähigkeit sichern, wiederherstellen und aufbauen Stressbewältigung Führungs-Coaching – Know-how für professionelle Mitarbeiterführung. Erlangen von Kompetenz in der Mitarbeiterführung Konflikt- und Krisenmanagement Gesprächsführung [Kontaktformular] Name Telefon Email   Ihre Nachricht Bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Absenden Startseite :|: Zurück :|: Impressum :|: Seite drucken